Microsoft แบ่งปันวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตของการประชุม

Microsoft แบ่งปันวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตของการประชุม

Microsoft เพิ่งเปิดเผยวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตของการประชุม Microsoft อ้างถึงการวิจัยของตนเองที่ดำเนินการในช่วงการระบาดใหญ่ว่าอนาคตของการทำงานคือการผสมผสานระหว่างการทำงานร่วมกันแบบตัวต่อตัวและแบบออนไลน์





Microsoft และ Hybrid Work Paradox

ในโพสต์เมื่อ LinkedIn สัตยา นาเดลลา CEO ของ Microsoft กล่าวว่าแม้ว่าพนักงานส่วนใหญ่จะชอบการทำงานทางไกลที่ยืดหยุ่น แต่พวกเขาก็ตั้งตารอที่จะได้ทำงานร่วมกันแบบตัวต่อตัวมากขึ้นหลังการระบาดใหญ่ Microsoft เรียกสิ่งนี้ว่า 'ความขัดแย้งในการทำงานแบบไฮบริด'





โพสต์เน้นถึงคุณสมบัติต่างๆ ในผลิตภัณฑ์ของ Microsoft ที่ช่วยจัดการกับความท้าทายที่ต้องเผชิญในการทำงานแบบไฮบริด





เพื่อปรับปรุงความสะดวกในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงาน Microsoft ได้ยกตัวอย่างของ 'ประสบการณ์คลาวด์ของพนักงาน' Microsoft Viva สามารถเข้าถึงบริการได้โดยใช้ Microsoft Teams และโดยพื้นฐานแล้วจะเป็นแดชบอร์ดส่วนบุคคลที่มีข้อมูล ประกาศ และทรัพยากรของบริษัทที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

สิ่งสำคัญอีกอย่างของ Microsoft คือสุขภาพของพนักงาน อ้างถึงการศึกษาที่ตีพิมพ์ใน เว็บไซต์ Microsoft บริษัทระบุว่าการหยุดพักเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับประสิทธิภาพการทำงานสูงสุดและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ด้วยเหตุนี้ Microsoft ได้เพิ่มคุณลักษณะใหม่ให้กับ Outlook ซึ่งจะกำหนดเวลาพักสั้น ๆ โดยอัตโนมัติ



บริษัทยังได้เปิดตัว Microsoft Teams Rooms ซึ่งเป็นบริการที่ช่วยให้ได้รับประสบการณ์การประชุมที่สมจริงยิ่งขึ้นแม้ในขณะทำงานจากระยะไกล Microsoft ใช้กล้องระดับสายตาและเสียงรอบทิศทางเพื่อให้การประชุมเสมือนจริงใกล้เคียงกับการประชุมจริง

ในวิสัยทัศน์ของ Microsoft เกี่ยวกับการทำงานแบบไฮบริด พื้นที่ทางกายภาพจะครอบครองสถานที่สำคัญ และความปลอดภัยของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญยิ่งเมื่อพวกเขากลับมาทำงาน เพื่อเอาชนะความท้าทายเหล่านี้ บริษัทต่างๆ สามารถใช้แอป Microsoft Power Platform:





แอปนี้ช่วยให้พนักงานสามารถยืนยันตนเองเกี่ยวกับสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา จองพื้นที่ รับบัตรผ่านหนึ่งวัน และ — เร็วๆ นี้ — ตรวจสอบข้อมูลรับรองวัคซีนและผลการทดสอบล่าสุด ขึ้นอยู่กับนโยบายเฉพาะขององค์กร นอกจากนี้ยังมีความสามารถในการจัดการสถานที่ ทำให้นายจ้างสามารถตรวจสอบและควบคุมการเข้าพักตามพื้นที่และเฟส

คู่มือการทำงานแบบไฮบริดของ Microsoft

นอกเหนือจากการเน้นย้ำคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ที่ช่วยให้ทำงานแบบไฮบริดได้อย่างมีประสิทธิภาพแล้ว Microsoft ยังได้เปิดตัวคู่มือสองฉบับเพื่อช่วยให้บริษัทและพนักงานเปลี่ยนไปใช้งานแบบไฮบริด





คู่มือแรก, งานไฮบริด: คู่มือสำหรับผู้นำธุรกิจ , มุ่งเป้าไปที่ผู้บริหาร ประกอบด้วยบทสรุปของการวิจัยของ Microsoft และคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการเปลี่ยนไปสู่ที่ทำงานแบบไฮบริด

คู่มือที่สอง the คู่มือความยืดหยุ่นของ Microsoft Workplace (PDF) เป็นคู่มือที่เดิมมีไว้สำหรับพนักงานของ Microsoft แต่ต่อมาทำเป็นโอเพ่นซอร์ส คู่มือส่วนใหญ่ประกอบด้วย 'ตัวอย่างข้อตกลงของทีม เทมเพลต และเครื่องมือสำหรับงานแบบผสม'

Microsoft ให้ความสำคัญกับ Teams เป็นอย่างมาก โดยมีฟีเจอร์อื่นๆ ของ Microsoft Teams ที่วางแผนไว้สำหรับปี 2021

แบ่งปัน แบ่งปัน ทวีต อีเมล วิธีจัดการประชุม Microsoft Teams บนเดสก์ท็อปหรือมือถือ

Microsoft Teams เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ดีที่สุดในการติดต่อสื่อสารระหว่างทำงานจากที่บ้าน นี่คือวิธีการจัดการประชุม!

ทำไม hbo max ไม่ทำงาน
อ่านต่อไป หัวข้อที่เกี่ยวข้อง
  • ข่าวเทคโนโลยี
  • ผลผลิต
  • Microsoft
  • งานทางไกล
  • Microsoft Teams
เกี่ยวกับผู้เขียน มนูวิราช โคดารา(เผยแพร่แล้ว 125 บทความ)

Manuviraj เป็นนักเขียนฟีเจอร์ที่ MakeUseOf และเขียนเกี่ยวกับวิดีโอเกมและเทคโนโลยีมากว่าสองปี เขาเป็นนักเล่นเกมตัวยงที่ใช้เวลาว่างไปกับการอ่านและอ่านอัลบั้มเพลงโปรดของเขา

เพิ่มเติมจาก Manuviraj Godara

สมัครรับจดหมายข่าวของเรา

เข้าร่วมจดหมายข่าวของเราสำหรับเคล็ดลับทางเทคนิค บทวิจารณ์ eBook ฟรี และดีลพิเศษ!

คลิกที่นี่เพื่อสมัครสมาชิก